文章發(fā)布時間：2023年02月16日 作者：辦公室
2月15日，南京礦山2023年度工作會議暨第十一屆職工代表大會五次會議在南京召開。中材國際副總裁、中材礦山黨委書記、董事長郭正勇、中材礦山總會計師于劍平出席會議并講話。南京礦山執(zhí)行董事王慶元主持會議并傳達上級工作會議精神，黨委書記、總經理彭寶文作題為《篤定信心 苦干實干 以實績實效推動公司高質量發(fā)展》的工作報告。
郭正勇指出，2022年，在疫情防控復雜嚴峻、兩大主材價格大幅上漲、水泥行業(yè)需求效益下滑的不利形勢下，南京礦山取得的成績極不容易、極不平凡，為中材礦山的主要指標和企業(yè)形象作出了突出貢獻，并對南京礦山全體員工的付出表示衷心感謝。對于下一步發(fā)展，他提出五方面要求：一是做實做優(yōu)存量主業(yè)。依托采礦服務+，一體推進生產運維、生態(tài)修復、數(shù)字礦山業(yè)務發(fā)展，實現(xiàn)盈利能力增值。二是緊抓市場經營窗口期。要將眼光聚焦行業(yè)外、海外市場拓展，圍繞“四穩(wěn)兩加強”對標提升，持續(xù)夯實發(fā)展基礎。三是發(fā)揮“六星項目”區(qū)域經營帶動作用。制定獎懲措施推動區(qū)域經營，建立健全經營管理體制機制，將“六星項目”考評維度落到實處。四是明晰業(yè)務模式轉型打法。利用區(qū)域經營拓寬業(yè)務信息來源，力爭“投建營”一體化項目，推動經營身份、業(yè)務方向轉變。五是堅持黨建引領。抓好黨的二十大學習宣貫，牢牢踐行兩山理論，嚴格落實第一議題和黨委理論學習中心組制度，扎實開展區(qū)域黨建業(yè)務交流，注重青年干部培養(yǎng)，推進全面治黨從嚴，為公司高質量發(fā)展培根鑄魂。
于劍平對南京礦山2022年取得的成績給予高度肯定，并對南京礦山2023年工作提出四點要求。一要做強做大采礦服務，圍繞采礦服務+，尋求業(yè)務新增長極。二要跳出行業(yè)眼光向外，加快乘船出海隊伍建設，落實落細海外業(yè)務布局措施，著力開拓行業(yè)外市場。三要加快轉變經營模式，發(fā)力第二賽道開辟，找準業(yè)務發(fā)展定位。四要推動六星項目建設，將中材礦山“六星項目”建設工作方案視作項目經理工作指南，全面提升項目管理水平，助推公司高質量發(fā)展。
彭寶文在報告中全面回顧了南京礦山2022年的工作成績。2022年，在上級的正確領導和大力支持下，全體干部員工勇于直面發(fā)展問題、積極應對不利形勢，全力以赴答好了本年經營發(fā)展的答卷，經營業(yè)績保持了穩(wěn)中有進的良好勢頭。一是堅持真抓實干，經營發(fā)展穩(wěn)中求進，礦山全產業(yè)鏈深耕能力再度提高。二是強經營精管理，發(fā)展動能穩(wěn)步增強，高新企業(yè)申報順利通過。三是加快改革創(chuàng)新，轉型步伐堅定邁出，礦山綠色數(shù)智化發(fā)展取得新突破。四是堅持黨建引領，黨業(yè)融合縱深發(fā)展，以政治建設為引領，深入學習貫徹黨的二十大精神，全面加強黨的領導黨的建設。
關于2023年工作，他提出要從以下五個方面具體開展。一是全力以赴謀經營，筑牢可持續(xù)發(fā)展根基。二是發(fā)力“三精管理”，圍繞“質”字強管理。三是織牢安全環(huán)保防護網，防范化解重大風險。四是聚焦改革創(chuàng)新，加快匯聚轉型強大動力。五是強化黨建引領，推動黨建業(yè)務互融并進。
王慶元在會議總結中就貫徹落實好會議精神提出三點要求：一是統(tǒng)一思想，凝聚共識。要認真學習領會上級單位工作會議精神，迅速傳達落實本次會議精神，將行動和思想落實到公司的各項決策部署上來，努力完成2023年任務目標。二是奮發(fā)努力，擔當作為。各單位要精心部署2023年工作，認真思考發(fā)展方向，準確把握公司當前發(fā)展新機遇新新形勢，振奮精神、鼓足干勁，為公司高質量發(fā)展建新功、創(chuàng)佳績。三是黨建引領，強基固本。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將學習貫徹黨的二十大精神作為主要政治任務，以高質量黨建引領公司高質量發(fā)展，為全面推進各項目標任務落實落地提供政治保證。
會議還對2022年度先進集體、優(yōu)秀項目經理、先進工作者進行了表彰。
會上，彭寶文與所屬分（子）公司負責人簽訂了2023年經營目標責任書、安全生產責任書。
中材礦山黨委組織部/人力資源部副部長陳倩，南京礦山領導班子成員及中層干部、所屬分（子）公司負責人及職工代表共計86人參加會議。
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