文章發(fā)布時間：2022年09月30日 作者：萊蕪黨支部
為推動山東片區(qū)各分公司黨建與業(yè)務互融共進，進一步加強基層黨組織建設，不斷提高基層項目黨員領導干部政治三力，增強基層黨員領導干部運用黨的理論和方法把握發(fā)展規(guī)律，防范化解風險，解決工作問題的能力和水平。自2022年年初伊始，由片區(qū)領導統(tǒng)籌部署，制定交流學習方案，分批次、分階段開展交流學習，通過“走出去”“請進來”豐富交流學習方式，并在落實疫情防控工作要求下有序進行。
第一部分 對標找差 助力提升
2月16日到3月10日，分二批共計6名人員分別前往四川珙縣、河南輝縣項目開展礦山生產(chǎn)管理交流學習活動。交流人員分別就礦山現(xiàn)場管理、項目形象提升、設備運行維保、降本提質(zhì)增效等問題進行經(jīng)驗傳授、方法指導、專業(yè)分析。交流人員認真學習了優(yōu)秀項目現(xiàn)場施工作業(yè)方法及礦山開采運行全過程的管理方式，吸納了優(yōu)秀項目在安全生產(chǎn)管理和項目形象提升的有效舉措。促進了交流人員管理能力提升，為自身項目降本提質(zhì)增效，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展賦能助力。
第二部分 集思廣益 群策群力
9月16日—9月19日，組織開展萊蕪黨支部山東片區(qū)項目黨建、業(yè)務交流學習活動,公司黨委第二巡察組全程列席參加。在交流學習會上，各分公司主要負責人分享了黨建工作開展以及主營業(yè)務推進等方面工作經(jīng)驗和做法，充分用好交流學習會的時機，提出了自身項目在黨建、業(yè)務工作中所遇問題及難點，集思廣益、群策群力,提高自身破解難題、解決問題的能力，并認真聽取了公司黨委巡察組關于黨建和業(yè)務工作的要求及建議，收到了超預期的成效。
第三部分 提高青年精神素養(yǎng)
9月17日，第二團支部組織開展了“我和先輩比奮斗”專題組織生活會，共青團員聚焦“同先輩比，我們身上少了什么”“同先輩比，我們身上多了什么”“同習近平總書記對新時代中國青年的期望和南礦發(fā)展的要求比，我們還需要充實什么”三個問題深入展開大討論。
通過大家熱烈的討論，大家表示，同先輩比，我們生在新中國，長在紅旗下，缺少了生活的磨礪，缺少了對時代的認知。同時，我們身上多了科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展的時代精神，并鍛造了我們“我能、我行、我來”的時代品格。同習近平總書記對新時代中國青年的期望和南礦發(fā)展的要求比，我們還需要充實更多的知識和力量。當下正處在百年未有之大變局的關鍵期，加之新冠肺炎疫情肆虐，各種形式復雜，這為當代青年帶來了全新的挑戰(zhàn)。
經(jīng)過交流學習，借鑒了其他分公司的先進工作經(jīng)驗，學習并吸取了優(yōu)秀項目在黨建工作和業(yè)務推進的好做法、好模式。下一步，各分公司將堅持以系統(tǒng)思維推動黨建工作和業(yè)務工作深度融合，堅持黨建工作和業(yè)務工作目標同向、部署同步、工作同力，嘗試解決問題的新方式、新方法，加快提升項目管理能力，切實推動項目降本增效，持續(xù)做好項目形象提升，增加青年們的奉獻精神與擔當意識，努力在推動公司高質(zhì)量發(fā)展中釋放更大動能。
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