文章發(fā)布時(shí)間：2021年02月01日 作者：辦公室
1月25日，公司在黃埔大廈23層會(huì)議室召開了第十一屆職代會(huì)三次會(huì)議暨2021年工作會(huì)，會(huì)議以視頻會(huì)議形式召開。中材礦山副總經(jīng)理張漢武、總會(huì)計(jì)師于劍平出席會(huì)議。公司黨委書記、執(zhí)行董事王慶元主持會(huì)議并傳達(dá)中國建材集團(tuán)和中材礦山工作會(huì)議精神,總經(jīng)理彭寶文作工作報(bào)告，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表和各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等80余人參加會(huì)議。
會(huì)上，彭寶文代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向大會(huì)作題為《迎難而上 穩(wěn)中求進(jìn) 為開創(chuàng)公司“十四五”改革發(fā)展新局面努力奮斗》的工作報(bào)告，報(bào)告總結(jié)了2020年及“十三五”工作，部署了2021年及“十四五”重點(diǎn)工作。報(bào)告指出，在過去的一年里，在集團(tuán)和中材礦山的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，全力做好疫情防控、經(jīng)營管理、巡視整改、環(huán)保督察、科技創(chuàng)新、黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作。營業(yè)收入再創(chuàng)歷史新高，員工收入進(jìn)一步提升，“兩金”壓減工作取得實(shí)效，項(xiàng)目管理更上一個(gè)臺階，科技創(chuàng)新及綠色礦山建設(shè)取得新成就，黨建工作穩(wěn)步扎實(shí)，全面完成了年度工作目標(biāo)任務(wù)。報(bào)告部署了2021年重點(diǎn)工作，一是加大市場拓展力度；二是持續(xù)深入推進(jìn)“三精管理”工作；三是做好疫情防控和安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)；四是全力以赴做好在建項(xiàng)目，進(jìn)一步提升管理水平；五是全力以赴加強(qiáng)黨的建設(shè)等。
張漢武對2020年的工作報(bào)告給予充分肯定，并代表中材礦山對南京公司2020年及“十三五”時(shí)期的可喜成績表示祝賀，對南京公司對中材礦山做出的貢獻(xiàn)表示感謝。他對公司提出了四點(diǎn)希望。一是要做好經(jīng)營市場戰(zhàn)略定位；二是要切實(shí)抓好三精管理工作；三是要加強(qiáng)品牌形象建設(shè)；四是要完善政治巡視整改工作和黨的建設(shè)，加強(qiáng)常態(tài)化疫情防控，狠抓安全生產(chǎn)經(jīng)營，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，為“十四五”開好局、起好步。
王慶元在會(huì)議總結(jié)中指出，“十三五”期間，公司取得了令人矚目的輝煌成就，2021年及“十四五”期間，公司要做到，一要加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，主動(dòng)服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局；二要狠抓經(jīng)營質(zhì)量和管理提升，突破制約公司高質(zhì)量發(fā)展瓶頸；三要鞏固提升傳統(tǒng)主業(yè)優(yōu)勢，加快創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，以科技創(chuàng)新帶動(dòng)公司全面創(chuàng)新；四要致力黨的建設(shè)與公司管理高度融合，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。
會(huì)議組織召開十一屆三次職代會(huì)，討論并通過了彭總的工作報(bào)告、副總經(jīng)理甘澤勇安全生產(chǎn)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)總監(jiān)王振華財(cái)務(wù)工作報(bào)告和人力資源總監(jiān)孫衛(wèi)國做的《2021年員工薪酬待遇調(diào)整草案說明》；組織召開2021年公司黨建及紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，中層以上管理干部簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任（承諾）書。
組織部分項(xiàng)目進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，瑞昌項(xiàng)目、含山分公司、英德分公司和橫縣分公司等進(jìn)行了視頻交流；會(huì)議表彰了2020年度各項(xiàng)先進(jìn)，并舉行了頒獎(jiǎng)儀式；會(huì)后，以江寧分公司和溧水分公司為代表，簽訂了2021年經(jīng)營工作責(zé)任書。
中材礦山以視頻形式組織了公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職，班子成員向全體代表述職，開展了民主測評工作。
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