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中材礦山總經(jīng)理郭正勇一行蒞臨萊蕪分公司調(diào)研

文章發(fā)布時(shí)間:2019年10月21日    作者:萊蕪分公司

10月18日,中材礦山總經(jīng)理郭正勇,總經(jīng)濟(jì)師孟慶好,人力資源總監(jiān)韓賢哲及成員陳倩一行蒞臨萊蕪分公司,對萊蕪分公司年輕技術(shù)人員現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研。公司副總經(jīng)理蔡宏杰、人力資源總監(jiān)孫衛(wèi)國陪同調(diào)研。

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郭總一行首先來到職工生活區(qū),了解分公司員工生活環(huán)境及住宿條件,詢問職工后勤生活保障狀況。隨后到生產(chǎn)現(xiàn)場檢查指導(dǎo)。萊蕪分公司經(jīng)理?xiàng)罘鍏R報(bào)了施工開采現(xiàn)狀、采場周邊環(huán)境、地質(zhì)結(jié)構(gòu)、環(huán)保及邊坡治理等情況。

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分公司召集年輕技術(shù)人員進(jìn)行了座談。在座談會(huì)上,郭總先對每位分公司年輕技術(shù)人員家庭及工作情況進(jìn)行了詳細(xì)了解。詢問了大家對工作環(huán)境、住宿條件、薪資報(bào)酬等方面的意見和建議。會(huì)上郭總對年輕技術(shù)員提出要求,希望每位員工立足基層,對工作生活學(xué)習(xí)要有合理規(guī)劃,制定目標(biāo),充實(shí)自我,在工作中不斷學(xué)習(xí),在閑時(shí)能開展有益豐富的文化生活。郭總指出:目前公司機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,分公司年輕技術(shù)人員要不斷充實(shí)自我,提高自我,為提高自己的職業(yè)發(fā)展?jié)撃芏?。萊蕪分公司要繼續(xù)把分公司管理好、建設(shè)好、發(fā)展好,為公司的發(fā)展不斷努力奮斗。孟總指出:各年輕技術(shù)人員要融入到公司與分公司的大家庭中來,要合理安排自己的工作學(xué)習(xí),充實(shí)生活,將家庭建設(shè)好,更好的投入工作,實(shí)現(xiàn)自我。韓總監(jiān)強(qiáng)調(diào)各年輕技術(shù)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),要有組織、有目標(biāo)、有意識的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)提升自身價(jià)值。

會(huì)上蔡總對中材礦山領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈歡迎,同時(shí)表示要深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心關(guān)愛職工的精神,并將領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心關(guān)愛員工的指示落實(shí)到實(shí)處。

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